云端 HR 工作空间

人员、薪资与
绩效一站式管理

专为成长型企业打造的现代云端 HR 平台。在同一个工作空间中管理员工、考勤、薪资、休假、合同、日常工作和人力分析。

企业级安全 60 秒完成设置 阿拉伯语和英语

深受前瞻型 HR 团队信赖

Al Noor Group Gulf Industries Pinnacle Corp TechBridge Ltd MedCare Solutions
为什么选择 SOLAVEL HR

HR 团队所需的一切

从新员工入职到为数千人发放薪资——一个随员工队伍共同成长的平台。

员工管理

完整的员工档案,包括个人信息、文件、工作经历、资质和紧急联系人。提供员工自助服务门户。

考勤与工时跟踪

通过网页、移动端或生物识别设备打卡。跟踪工时、加班和迟到情况,并自动生成工时表。

薪资处理

自动计算薪资,包括津贴、扣款和税务合规,并生成银行文件。支持多币种。

休假管理

可配置的假期类型、审批流程、余额跟踪、累计规则和日历集成。员工可在门户中申请休假。

合同与文件

管理劳动合同的续签、变更和终止。文件管理支持到期跟踪和提醒。

日常工作与任务

跟踪日常活动、分配任务、监控进度并生成效率报告。非常适合外勤团队和远程员工。

组织架构

可视化组织架构图,涵盖部门、事业部、团队和汇报关系。支持多分支机构和多公司结构。

HR 分析与报表

实时仪表板展示员工人数、离职率、考勤趋势、薪资成本和自定义 KPI。可导出为 PDF 或 Excel。

角色与权限

精细的基于角色的访问控制、审计日志和数据隔离。HR 经理、主管和员工各自只能看到所需内容。

核心模块

强大的模块,统一的工作空间

各模块深度集成——数据在员工、考勤、薪资、休假和报表之间无缝流转。

员工档案与通讯录

全面的员工记录,包括个人信息、职位详情、资质、文件和完整的雇佣历史。支持筛选的可搜索通讯录。

  • 完整的个人与职业档案
  • 文件管理及到期提醒
  • 雇佣历史与岗位变动
  • 员工自助服务门户
  • 按部门自定义字段和标签
工程部248
高级工程师42
中级128
初级78
运营部186
现场主管24
外勤人员162
行政部92
HR 团队14
财务28
行政人员50

考勤与工时跟踪

多种打卡方式,包括网页门户、移动应用和生物识别设备集成。实时考勤仪表板,跟踪加班和迟到情况。

  • 网页、移动端和生物识别打卡
  • 排班与轮班管理
  • 加班计算规则
  • 带 GPS 定位的移动考勤
  • 自动生成工时表
今日考勤 实时
Ahmed Al-Fahad 08:00 AM
准时
Sara Hassan 08:02 AM
准时
Omar Ali 08:35 AM
迟到
Fatima Noor —
缺勤

薪资与薪酬

自动薪资计算,支持可配置的薪资结构、津贴、扣款、税务规则和离职补偿金。生成银行转账文件和工资单。

  • 可配置的薪资结构
  • 津贴、扣款与借款
  • 离职补偿金计算
  • 生成银行文件(WPS/SIF)
  • 门户内电子工资单

$2.4M

月度薪资

1,284

已发薪员工

100%

WPS 合规

28th

发薪日

休假管理与政策

可配置的假期类型、多级审批流程、余额跟踪、累计规则和团队日历视图。员工可在门户中提交并跟踪申请。

  • 年假、病假、产假及自定义类型
  • 多级审批链
  • 自动累计与结转
  • 按国家/分支机构设置节假日日历
  • 团队缺勤日历视图

假期余额 — 2026 年第二季度

年假
剩余 18 / 30 天
病假
剩余 8 / 15 天
事假
剩余 3 / 5 天

待处理申请: 7 项待审批

合同与合规

从创建到续签或终止的完整合同生命周期管理。跟踪试用期、通知期,并符合当地劳动法规。

  • 合同模板与自动生成
  • 续签与到期通知
  • 试用期跟踪
  • 符合海湾国家劳动法
  • 数字签名与电子签署

合同概览

1,284

有效合同

23

即将到期

45

试用期

12

已终止

日常工作与任务跟踪

跟踪日常活动、向团队成员分配任务、实时监控进度并生成效率报告。非常适合项目制团队、外勤人员和远程员工。

  • 日常活动记录与报告
  • 任务分配与优先级管理
  • 附带照片凭证的进度跟踪
  • 主管审核与批准
  • 效率分析与报表

847

今日任务

92%

完成率

234

已附照片

4.7

平均评分

快速入门

60 秒即可上线

无需安装、无需配置文件、无需运维。只需注册即可开始管理您的员工队伍。

01

创建账户

输入您的姓名、电子邮箱和公司信息。所有者账户即刻创建。

02

设置组织

选择您的国家、语言和员工规模。我们将为您所在地区配置劳动法设置。

03

开通工作空间

系统将自动为您设置独立的租户数据库、部门和 HR 模块。

04

导入员工

通过 CSV 上传员工数据或手动录入。所有档案即可投入使用。

05

开始管理

您将被跳转至 HR 工作空间——几秒钟内即可跟踪考勤并审批休假。

99.9%

服务可用性 SLA

50+

支持的国家

< 60s

平均设置时间

256-bit

AES 加密

安全与合规

内置企业级安全

您的员工数据受到多层加密、严格访问控制和持续监控的保护。符合国际标准和当地劳动法规。

数据加密

静态数据 AES-256,传输中 TLS 1.3

访问控制

RBAC、MFA、会话管理

审计日志

每项操作均记录时间戳和用户

符合劳动法

按海湾国家、欧盟及国际标准构建

租户隔离

每个组织独立数据库

每日备份

自动备份,支持时间点恢复

您的人员数据,由您掌控

每个组织均运行在独立的租户数据库上。员工数据绝不共享、绝不出售,并始终由您掌控。随时导出全部数据。

SOC 2 就绪 GDPR 海湾国家劳动法 多租户 已加密
用户评价

深受 HR 专业人士喜爱

"我们仅用一天就从电子表格迁移到了 Solavel HR。仅考勤跟踪一项,每周就为 HR 团队节省 10 小时。"

K

Khalid Al-Rashidi

HR 总监,Al Noor Group

"支持 WPS 合规的薪资模块彻底改变了我们的工作方式。我们现在几分钟就能处理 1,200 份薪资,而不是几天。"

N

Nadia Hassan

薪资经理,Gulf Industries

"设置真的只用了 60 秒。休假管理和自助服务门户让员工第一次爱上了 HR!"

T

Tariq Mahmoud

首席执行官,TechBridge Ltd

常见问题

常见问题

Solavel HR 是一个基于云的人力资源管理平台,涵盖员工管理、考勤跟踪、薪资处理、休假管理、合同管理和日常工作跟踪,全部集成在一个多租户工作空间中。

大约 60 秒。您创建账户后,我们会开通您的工作空间(组织、租户数据库、部门、HR 模块),然后自动将您跳转至正式的 HR 工作空间。

是的。Solavel HR 在设计时即考虑了海湾国家劳动法合规,包括 WPS 薪资、离职补偿金计算、休假权益规则,以及符合阿联酋、沙特及其他海湾国家法规的合同管理。

绝对安全。我们采用静态 AES-256 加密、传输中 TLS 1.3 加密、基于角色的访问控制、完整的审计日志和独立的租户数据库。员工数据绝不会共享,也不会被其他组织访问。

可以。Solavel HR 支持与生物识别设备集成,同时支持网页打卡以及面向外勤人员的 GPS 定位移动考勤。

配置包含津贴和扣款的薪资结构。系统会综合考勤、加班、休假和扣款自动计算实发工资,并生成 WPS/SIF 银行文件和电子工资单。

可以。员工可以在自助服务门户中查看个人档案、申请休假、查看工资单、更新个人信息并记录日常工作。

可以。每个分支机构作为独立组织运行,拥有自己的租户数据库、部门和设置。您可以通过工作空间选择器在组织之间切换。

准备好实现
员工管理现代化了吗?

数百家企业已在 Solavel HR 上管理员工、考勤、薪资和 HR 运营。60 秒即可开始——无需签约。

无需信用卡 60 秒完成设置 随时取消